职位描述
职位类型：人力类
工作性质：全职
工作地点：南京市
工作职责
1、根据业务策略，策划所支持部门人力资源解决方案，提供及时的HR支持与服务；
2、根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置；
3、薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地，并根据组织情况，指定对策或方案；
4、协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；
5、参与完成HR项目及其他事项。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学等专业优先；
2、良好的沟通及组织协调能力，执行力和亲和力强；
3、数据统计分析能力强，细心；
4、熟练使用办公软件，熟悉劳动法及人事相关政策法律。
招聘人数：5人