职位描述
工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、员工关系维护、日常员工入职手续、保险办理，负责公司员工宿舍？安排个人日常管理，协助完成公司安全生产台账处理，来访客人的接待等。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工关系维护：负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工考勤等。
- 行政报表：负责公司行政报表的编制、统计和分析工作，包括工资报表、考勤报表、产量报表等。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
- 熟悉人事行政相关工作，具有1年以上相关工作经验。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通和合作。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 有一定的抗压能力，能够处理公司的人事行政工作中的突发事件。