岗位内容：
1. 制定销售团队得销售策略，并监督执行；
2. 管理和激励销售团队，组织客户会议，确保达成销售目标；
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议；
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求：
1. 具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务；
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标；
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题；
4. 熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解；
5、年龄：30岁以上，男女不限；
6、专业：市场营销、企业管理、金融、保险行业优先考虑。