职位描述
【岗位职责】
1、根据公司的招聘需求招聘合适人才
2、分析人才需求，通过各种渠道寻访合适的候选人
3、与人选沟通，做人选与需求评估，并向用人部门推荐
4、跟进人选的面试安排及反馈，并协调跟踪人选到岗。
【职位要求】
1、大专以上，专业不限；
2、过往有一年猎头以上招聘经验；
3、沟通能力强，具备良好的服务意识；
4、自我驱动力和目标感强，能积极应对挫折和压力。
【薪资福利】
1，薪资构成=无责底薪（面谈定薪） 招聘提成 奖金
2、入职即缴纳五险一金；
3、集团公司大平台，公平、公开、公正的晋升机制和平台，内部转岗晋升机会多
4、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日福利
【上班时间】
1、朝九晚六、周末双休
2、法定节假日正常休，享带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行)