职位描述
岗位职责：
1. 负责公司面试接待，来访接待；
2. 负责社保与公积金、意外险业务办理，熟悉异地社保和公积金业务办理更佳；
3.负责考核统计，绩效表收集汇总，协助经理核算工资及发放；
4.负责食堂后勤采购统计，领用、报销；
5.负责公司资产管理、盘点等；
6.负责人员档案管理，员工入转调离手续办理并存档；
7.负责会议前的会场的安排及布置；
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 二年以上人事行政工作经验，具备出色的沟通能力，能够有效协调二个以上人事模块事务
2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力
3. 拥有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境
4.熟练应用办公软件，服务安排
5.年龄24--32岁，大专以上学历，优秀者可放宽至中专