职位描述
团队经理
1、带领团队开拓市场，达成团队销售目标；
2、保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；
3、主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧；
4、按照公司的发展方向，构建人员架构；
5、各种相关的数据追踪分析，指标的统计汇总，以上管理层决策提供数据分析支持；
6、负责营销服务部年度工作计划的制定与执行；
7、负责营销服务部内、外勤人员的培训、指导及管理；
8、负责各项方案及新产品上市的宣导与推动；
9、负责营销服务部年度预算制定与执行；
福利待遇：
1、新人津贴 高提成（30-55%） 转正奖励 岗位津贴 服务津贴 首年佣金 续期佣金 绩效奖金 增员奖，具体面谈；
2、一经通过，公司提供完善的培训支持；
3、 享受公司提供的人力发展政策；
4、完善的晋升体系；
5、提供优厚的福利保障；
6、公司提供的各种奖励，送国内旅游培训名额；
7、新人辅导并与展业。
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、不加班、周末双休、出国游、全勤奖