职位描述
岗位职责：
1、负责公司各项规章制度的制定工作，对法律风险进行筛查识别，确保各项制度的合规性；
2、负责公司管理体系的建设及维护，包括体系的监督检查、培训宣贯、维护保养等；
3、负责管理流程的制定及优化，梳理业务流程，提高工作效率；
4、负责公司各项会议的组织及会议决议的跟踪闭环；
5、负责部门间沟通协作事项的跟进处理，促进部门间资源共享、协同发展；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、2年及以上企业运营专员相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，具备公文写作能力；
4、有标准化工程师工作经验者优先；