（一）工作职责
1.主持采购中心部门日常管理和团队建设工作；
2.负责供应商寻源、商务谈判、准入管理、采购协议执行、评价、汰换等工作；
3.负责季度与供应商核对往来账、库存、返利，根据供应商各产品线价值度分析结果与供应商确认返利补偿金额和补偿方式，对近失效期产品与供应商沟通做退换货处理。
4.负责营销部门产品配送业务JDE定向单制作，根据协议约定条款核实上下游往来账，审核并提交付款申请。
5.负责厂家产品数据上传，确保数据上传的准确性。
6.负责协同销售与厂家沟通赔付产品台账建立、资料审核、跟踪赔付进度；
7.协助其他部门完成供应商管理工作，部门内控与合规管理、员工综合素质管理等工作；
8.公司交办的其他工作。
（二）任职资格
人选应当具备《国药器械四川公司所属子公司高管人员与本部中层管理人员管理办法(试行）》第十二条的基本条件，并具备以下任职资格：
1.政治立场坚定,有较高的政治素养和政治觉悟；
2.本科以上学历，综合能力突出可适当放宽至大学专科；
3.一般具备6年以上经营管理相关工作经历，其中具有在下一层级岗位工作2年以上工作经历，未满2年的，一般应当在下两层级岗位工作累计3年以上。
4.具有很强的市场策划和营销运作能力，思维清晰敏锐，市场敏感度高，具有优秀的团队组建和组织能力；
5.具备战略性思维，较好的统筹协调能力与开拓创新能力；
6.具有一定的规划能力，善于带领团队攻坚克难；
7.拥有忠诚担当、追求卓越、抗压坚韧、开放包容的个性特征；
8.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业；
9.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
10.中共党员优先考虑。