职位描述
工作职责：
1、企业大学规划设计、体系搭建、战略承接和建设运营；
2、基于战略发展和业务诉求，开发基、中、高层培训课程体系，并统筹实施培训活动实施和完成授课；
3、协调内部资源，建立培训师资队伍、讲师管理；
4、统筹并策划推动公司外训管理工作，输出公司品牌；
5、移动学习平台运营及课程体系开发、优化和沉淀，等等。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年及以上相关经验，人力资源管理、心理学等相关专业，有企业大学管理运营经验及懂供应链行业优先；
2、具备战略和体系化思维，能迅速理解战略和业务需求，整合资源能力强；
3、具有人才梯队、中高层团队管理和领导力发展项目经验；
4、擅长课程体系开发和授课演讲，责任心和抗压力强等。