职位描述
一、岗位职责:
负责港澳两地业务的劳工岗位招聘工作。包括:
1、 按照雇主提供的配额声明书制作招聘岗位说明书,开拓选择合适渠道进行招聘宣传及岗位发布;
2、 维护招聘渠道,为雇主收集、筛选合适简历;
3、 组织推进应聘人员开展视频面试、现场面试、录用签约、培训、出境等相关事项;
4、 录入及维护港澳招聘相关工作台账。
二、岗位要求:
1、具有良好品德、形象,身体健康,工作责任心强、抗压能力、良好团队合作精神、良好的沟通协调技巧能力;
2、管理类全日制本科以上学历,具备人力资源管理专业知识;3、语言要求普通话、粤语、英语流利;
4、熟练各类办公软件操作,具有公众号运营信息维护经验者优先;
5、具有二年以上的人力资源招聘工作经验。