职位描述：
1.负责公司高企，科小，两化融合，专精特新等项目类业务的谈判和签约，公司提供资源。
2.带领和管理团队完成目标和计划，监督和指导下属工作。
3.激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内部会议。
任职资格：
具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力和承压能力。
年龄20-35岁之间，必须必须有知识产权行业工作经验，不符合要求者勿扰
福利待遇：
1、8小时工作制 带薪年假 法定节假日；
2.不定期团建＋每年7天6晚带薪旅游
3、集团直招，晋升空间大、机会多、速度快；完善公正的绩效考核激励方案，良好的晋升机制为你展示自我的舞台；
4.、无责底薪（5k-15k） 新人补贴 高提成 月度奖金（个人奖 部门奖） 年度奖金（个人奖 部门奖） x项目补贴 年底分红；
我们正需要一批优秀的人才加入我们，你正需要优秀的团队陪你一起成长，加入我们，我们一起走向未来！