岗位职责： 1、组织管理初、高中教学，健全教学管理系统和教学常规教学管理制度，全面提高教学质量。 2、指导分管学部/部门制定学校学年、学期教学计划和教学发展规划，督促、检查计划的执行情况，定期就全校的教学工作进行总结。 3、负责学校教学质量的提高，及时解决教学、教务和其它所属辅助部门工作中突出的问题。 4、负责做好课程研发工作，提出学校教学改革方案和计划，提出学校的科研项目，组织学科组开展教学研究和改革创新活动打造学校办学特色。 5、协助进行教育科研工作。组织科研课题立项，实施、阶段性验收、评价，课题成果的回收与推广。 6、指导和检查各科教师认真执行教学大纲，教学计划，组织教师学习教学理论，开展教学研究，进行教学改革，交流教学经验，撰写教学论文。 7、组织教研评估小组，制定教研评估标准，开展教研评估活动。负责主持各项教学评比评选工作。 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历，中高级职称 2.具有丰富教学及教科研经验 3.具有较强的组织管理能力、协调能力和教科研能力、能科学指导各学科教研活动