职位描述
岗位职责:
1、 牵头公司战略规划的组织制订、过程监控及评价调整；
2、 负责公司整体工作计划和阶段性汇报材料的编制；
3、 负责公司年度经营计划的组织制定、监控、评价和总结；
4、 负责公司绩效管理体系搭建，绩效目标的设置、分解、考核评价和过程跟踪等；
5、 负责公司经营活动管控、重点工作管控、会议决议管控等；
6、 牵头公司制度、流程等管理机制的执行跟踪和标准化建设
任职资格:
1、本科及以上学历，三年以上企业战略运营相关工作经验；
2、具备较强的分析能力、计划和执行能力、沟通协调能力及逻辑思维能力；
3、精通PPT制作，能够熟练运用各类战略管理与评估工具；
4、具备较强的工作抗压能力。