职位描述
岗位职责：
1、负责门店经营业务，达成销售、利润等各项经营目标；
2、负责门店日常管理工作，包括陈列、库存、盘点、商品损耗、人员管理等；
3、负责执行总部下达的各项促销活动、良好沟通反馈意见；
4、负责部门下属人员的绩效考核和人员培训工作。
岗位要求：
1、3年以上传统零售店长岗位工作经验，具备优秀的经营能力、管理能力、组织协调能力、沟通能力、团队管理能力；
2、有敏锐的观察力和敏捷的反应能力，善于揣摩顾客的心理需求；
3、具备优秀的服务意识和责任心，良好的人员管理能力；
4、熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件；
5、熟悉店长日常工作流程；
6、公司在行业地位高、公司规模大、发展空间大、扁平化管理。