1.制定、实施、分解、改进动能及污水生产运行指标及工作计划。2.执行、分解、监管安全环保、5S管理目标及管理制度。3.认同企业文化并负责在部门进行宣贯及践行。4.制定、管控生产预算和部门费用；组织部门各级人员不断优化生产工艺和过程控制，促进节能降耗工作，降低生产成本。5.履行属地部门“人力资源管理第一负责人”管理职责。
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