1、薪资待遇:
范围15000—20000/月
底薪8000 佣金(20%-55%) 奖金3000-15000元 转正奖励1200等

2、晋升晋级:
公开公平公正，入职后有专业培训，还有经理一对一指导，能力达标即可晋升主管:
(平均参考值)---
计划成长初期，8-10万年薪及以上
初阶主管40万年薪
中阶主管100万年薪
高阶主管200万年薪

3、培训体系:
完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。

4、不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。

5、工作时间:8:30-17:00 工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。

任职要求：
1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。

2.25周岁以上，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。

3.三个月后要逐渐开始组建自己的团队、带团队。

4.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。

岗位职责：

1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为户提供优质的全流程售后服务;

2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求，及时为客户置需要的产品，并做好售后维护及客户服务;

3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款(信用贷、车抵贷、房抵贷)、信用卡办理、银行理财等综合融服务;

4、有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培育；

5.开单奖、月度奖、年终奖，拿到你手软。