工作职责：
1.负责处理公司新人培训、新人指标追踪；
2.做好会议经营与管理；
3.协调与上级部门之间的工作，处理公司安排的其他任务。
招聘要求：
1、性别不限，年龄30岁以下，熟练使用办公软件；
2、形象气质佳，本科及以上学历；
3、有团队意识、沟通能力强、学习能力强；
4、有相关工作经验者优先。
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