岗位职责：
1.通过公司的资源库，开发客户公司的空缺职位，为其提供人才服务；
2.了解清楚客户公司的职位信息，为其匹配简历，安排面试和入职；
3.跟进客户关心日常的公司情况，时常保持联系；
4.维护好老客户促成转介绍，后期以服务为主；
5.负责带领电话销售团队针对公司已又客户进行管理，完成团队销售指标；
6.该岗位为储备岗位。
岗位要求：
1.电销、保险销售、房产销售、渠道销售经验者优先。
2.性格坚毅，对目标执着，有强大的自我驱动力。
3.勇于挑战，敢于突破自我，为自己设定高目标，有勇气挑战不可能。
福利待遇：
薪资：底薪4000-10000＋高提成 奖金 年终分红 2、无底薪 业绩50%的提成，没有上限。
升职机会：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人
不定期旅游和每月额外的业绩物质奖励
每个月聚餐 公司荣誉宴 运动会
工作时间：早8:40-18:00
职位福利：五险一金、定期体检、加班补助、员工旅游、全勤奖、绩效奖金
职位亮点：晋升透明、有发展前景、薪水高福利好