4、薪酬相关统计与制作。
5、公司行政相关工作,会议组织与开展,企业文化宣传等。
6、配合领导完成部门工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄24-35岁,人力资源管理、工商管理、行政管理专业等相关专业。 2.有招聘、培训岗位任职工作经验者优先;
3.沟通、表达能力强,有活动策划与组织能力,有会议组织经验,写作功底良好者优先。
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