职位描述
岗位职责:
1、负责贯彻执行总部的各项制度,实行属地专业管理;
2、负责发展条线管理,对发展类指标负责;
3、制定分部销售计划、市场推广计划,完成分部发展类各项KPI指标;
4、负责分部、门店人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理和技能培训;
5、合规制度宣导和执行,以及销售人员的品质管理;
6、对业务品质进行管理并负责,指导队伍获取优质业务;
7、融合发展,做好渠道拓展,包括交叉销售业务、内化业务、外部合作渠道等。
任职要求:
1、教育程度:本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
2、相关经验:保险、金融行业5年以上工作经验,或3年以上同业(个人信保业务或者小贷业务)管理工作经验;
3、专业能力:管理、营销、金融或经济等专业优先;
4、核心能力:良好的管理能力、经营能力和沟通能力;
5、经面试评估条件优秀者,可适当放宽。