职位描述
岗位职责：
1、协助人事部负责人开展人力资源工作，包括薪酬、绩效考核管理工作、招聘培训和员工关系；
2、负责配合完成员工日常考勤的统计和汇编工作；
3、负责办理员工的居住证、落户申领、外国人就业许可证等各类人事证件；
4、负责配合完成员工社保和公积金申报、汇缴、补缴；
5、每月定期更新员工花名册，负责员工入职、离职等信息的统计分析；
6、负责员工工伤事故的认定及员工提出的申诉意见处理；
7、协助做好人事部与其它部门的协调工作。
任职要求：
1、30岁及以内，本科以上学历，制造业背景优先；
2、良好的沟通协调能力，热爱加班，做事积极主动，能及时跟进、反馈工作进展。