职位描述
岗位要求：
1、年龄28-40岁，会开车；
2、具有3年以上同等岗位工作经验；
3、需要具备良好的沟通协调和组织管理能力，具备分析和解决问题的能力，熟练掌握Office等办公室常用软件；
4、要求具有责任心和事业心，良好的执行力和协作意识。
岗位职责：
1、负责制定、完善综合管理部职责范围内的制度，建立工作流。
2、负责起草各类综合性文字材料。
3、负责公司经营例会和其他重要会议的组织、记录工作。
4、负责公司相关证照办理及存档保管工作。
5、负责公司日常接待安排。
6、负责公司办公用品、办公设备的申购、登记、领用。
7、负责公司车辆管理、食堂管理。
8、负责公司社保公积金缴纳、人员招聘、人力资源公司对接等人事工作（部分执行工作由专员承担）。
9、按时完成公司领导交办的其他工作。