职位描述
岗位职责：
1、负责制定房屋租赁业务的运营体系和标准；
2、根据市场需求设计开发新的房屋租赁业务模型；
3、负责搭建房屋租赁业主的开发渠道和使用标准；
4、负责制定租赁业务的销售目标和计划，并分解执行；
5、制定和推进房屋租赁业务的销售政策；
6、根据市场行情和房屋租赁销售进度设计促销活动；
7、合理控制销售费用，降低费销比；
8、上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、年龄28-36周岁；
2、本科及以上学历；
3、五年以上租赁行业运营管理工作经验，熟悉合肥本地租赁市场；
4、较强的组织协调能力，有经营意识；
5、熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件。