职位描述
1、通过各种渠道（58、微信群、朋友圈、短视频等）发布招聘信息，完成招聘任务；
2、及时了解甲方用工需求，配合甲方完成人员输送；
3、维护好在职员工，减少员工流失；
4、带动公司员工积极性以及团队氛围
岗位要求： 22-35周岁，高中起点大专以上学历，沟通能力强，会基本的电脑操作，有相关工作经验优先录取
工资待遇： 底薪（2200-3400） 绩效，综合工资4000~6000，试用期1-2个月，试用期满考核合格后缴纳五险，一年后缴纳公积金。 提供午餐（2元/餐）
工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日正常休假
工作地点：回春街甲24-1