岗位内容：
1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务
2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售
3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长
[薪资福利待遇]
1、底薪4000加5%~30%的提成，综合薪资在6000到10000，上不封顶， 季度奖 周奖 月奖 公费旅游 各项福利(衣服、鞋子、包包、手机、手表等等奖励，拿到手软软的)等;
2、刚毕业没经验不用担心，公司会安排销售部领导一对一指导，手把手教，边学习边实践，成长会很快;
3、入职即可提供免费住宿(环境优美，设备齐全，免房租水电费)，减轻租房压力;
4、公司会为每个员工准备生日Party，以及生日礼物;
5、每年4-6次的国内外公费旅游(可带家属);
6、周冠军，月冠军有不同的奖励机制，内部晋升丰富。
[工作时间]:早8:30晚6:00，每周固定周日休
[岗位职责]
1、新零售模式，线上线下两相结合(销售模式自由);
2、线下开发新客户，线上维护老顾客(师傅手把手带);
3、省内出差，开拓新市场，边旅游边工作(公司报销差旅费);[任职要求]
1、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己对新事物接受能力强
2、勤奋、自信、乐观、能承受较强的工作压力
3、热爱工作，敬业，诚恳、具有野心、对金钱有强烈欲望4 有无销售经验均可，男女不限，学历不限。18--26岁!!!
公司福利:
1.150平小区宿舍。(冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等)
2.茶水间高档饮品甜点供您享用。(应季水果、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等)
3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。
4.对一成不变的薪资说NO!高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游
5.最和谐的团队，充满人文关怀的企业文化
6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。
7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。
8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪!
晋升路线:
基层销售一一代理主管-销售主管-一销售总监一分公司经理(年薪)一区域总经理--集团董事(分红)