岗位职责： 1、分析相关数据，协助每年度销售目标和计划的制订，并观察和评估计划的执行情况； 2、根据公司制定的销量目标，负责所辖区域内整体销售目标的完成； 3、协助销售总监对各区域经销商任务目标的达成情况进行总结及分析，给出合理建议； 4、根据公司整体的市场规划，开发空白省、市、区的经销商； 5、开发大客户，协助所辖区域经销商做好相关售前、售中、售后服务工作； 6、对所辖区域经销商进行全面管理，维护好老经销商，并协调好新、老经销商之间有序竞争； 7、根据公司整体的市场规划，对现有区域的经销商进行考核，视考核结果计划增、减或淘汰现有经销商； 8、负责与终端客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并负责应收货款的跟进、催收 9、负责所辖区域内经销商应收货款的跟进、催收； 10、搜集相关行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，以便作为决策参考资料； 11、对相关经销商政策的实施进行监督、检查，发现异常情况及时报告和反馈 12、到访客户的接送接相关安排； 任职要求： 1、男女不限 ， 25-40岁，全日制统招大专及以上学历，市场营销、法律、电子商务、工商管理等相关专业； 2、受过销售、管理学、合同法、经济法、财务知识等相关培训； 3、两年以上销售、经销商管理、大客户开发等同等岗位经历； 4、具有较强的客户销售公关能力和客户关系维护能力； 5、具有较强的管理能力、判断力和决策能力、人际沟通协调能力、计划能力与执行能力； 6、具备较强的市场分析能力及判断力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的压力； 7、熟练操作计算机办公软件； 8、性格外向，富有激情，善于与人沟通，有耐心，乐于助人；有团队合作精神、工作严谨、敬业、忠诚守信； 岗位福利： 包吃住，五险一金，生日会、节日礼品等