职位描述
岗位职责：
1.负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导;
2.熟悉公司门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等;
3.管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩;
4.完成上级分配的其他工作任务:
5.负责门店全部人员的业务培训、技能培训、以及心理素质教
6.各月度、季度、年度，营销活动的组织与策划
7.组织部下员工的集体活动及总公司发起的活动与培训;
8.做好店门人员考勤、销售额、日常开支等数据登记，做到日清、周清、月核销，统一服从工作安排;
9.制定门店业绩计划，带领团队完成拓客和业绩开发，协助店员达成目标;
10.管理店内的其他相关事宜。
任职要求：
1、25岁-45岁，男女均可；
2、优秀的销售能力，出色的沟通能力、亲和力；
3、擅长销售及团队管理，对客户认真负责，带领团队积极向上；
4、有实体门店店长工作经验者优先