职位描述
工作内容：
一、人事行政
1、协助推进招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系有效推进，参与公司人事等重大问题决策；
2、协助推进各项行政事务，如职业健康、安全、环保、验厂、后勤等有序开展；
3、根据安全生产法和环保法规要求，规范公司在生产中的安全和环保管理，包括废水、废气及危废；
二、董事长助理工作
1.协助制订公司的各项管理流程及工作标准，监督实施情况并向董事长汇报；
2.提供各种人力资源、行政管理及外部政策法规等各方面的信息，为领导决策提供依据和建议；
3.协助董事长处理日常工作事务，包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；
4.负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的审核及保管工作；
5.负责中学生学习指导。
职责要求：
1、人力、法学、工商管理、英文等相关专业，全日制本科以上学历，985或211优先考虑；
2、英文优秀，熟练的听说读写能力；
3、对人力、环保、安全等相关法规有一定的了解；
4、能出差、会开车；
5、性格开朗外向，有格局意识，做事认真负责，学习能力强。