职位描述
岗位职责
1)负责工厂人力资源管理；
2)负责工厂行政后勤管理；
3)负责工厂战略计划管理；
4)负责工厂标准化管理；
5)负责工厂文件管理；
4)负责工厂与总部关系维护；
任职资格:
1)年龄:35-45岁
2)教育背景和专业:统招本科及以上学历，经济、管理等相关专业优先;
3)工作经验:5年以上制造企业人事行政管理经验;机概/攻窗/电业行业，汽车零配件行业优先
4)语言:英语能作为工作语言，会西班牙语优先考虑
5)熟悉海外劳动法律法规，如了解《墨西哥联邦劳动法》优考虑;
6)熟悉人力资源管理六大模块:
7)性格开朗，具备较强的沟通能力和抗压能力，