岗位职责：管理护理员并派单
1．负责意向客户沟通，需求挖掘，跟踪记录
2．根据客户需求匹配护理员，跟进服务质量
3. 跟进合同签订及收费等事宜
4. 负责自费组的数据及信息管理和协助处理平台首次对接的信息
5. 负责多方护理员群体的管理，工作调度及护理培训
6. 领导临时安排的其他工作
任职要求：
专科及以上，40岁以下
护理员运营经验，有护理员资源及护理员渠道资源的优先
销售能力，沟通能力，运营管理经验
薪酬待遇：5000元加（薪酬面试面议),上9下6周末双休，五险一金，法定休息、有带薪年假、内部晋升通道等福利，试工期6个月前2个月80%,签订三年以上劳动合同