职位描述
工作内容：
1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订部门的年度、月度新签 续费业绩计划、员工激励活动等
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造等
3、负责在线客户的维护、投诉、问题的处理以及部门人员的管理
职位要求：
1、年龄25岁~45岁，性别不限；2、大专以上文凭，市场营销或会计专业，有丰富专业的营销知识以及一定的管理经验者优先录取
2、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
3、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
4、认同公司的价值理念，有较强的责任感；
薪资待遇：高底薪+高提成+管理提成+团队奖+个人激励等
上班时间：8:30-17:30，月休6天，享受法定节假日，带薪年假、五险、定期团建等福利