职位描述
【工作内容】：
1、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、协助统计、编制数据报表，根据数据分析问题，提高工作效率；
4、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
5、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务。
【薪资待遇】：底薪＋岗位工资 津贴 全勤 绩效，试用期1-3个月
【福利待遇】：定期团建，定期体检，节日福利，生日福利，组织公益活动等。