工作内容：
1、 入职：
1） offer发放
2） 入职流程（内部）：入职通操作（通知IT/行政/财务等）
3） 入职流程（候选人）：填写并提交相关资料
4） 入职流程（外部）：体检
5） 上岗后系统录入：铂金操作
6） 入职资料签署：E签宝
7） 医药代表备案平台操作

2、 离职：
1） 入职通流程
2） 铂金生效处理；
3） 离职证明申请与发送；
4） 医药代表备案平台操作（如需）

3、 试用期转正/合同到期续签：
1） 征求部门意见：ESS中流程发起；
2） 征求员工意见：邮件；
3） 续签：E签宝；
4） 医药代表备案平台操作（如需）

4、 异动：
1) 根据异动信息在E签宝中发起相关文件签署。
2) 医药代表备案平台操作（如需）

5、 年度协议续签：
1） 根据每年年度协议续签信息在E签宝中发起相关文件签署。

6、 其他常规工作：
1） 商保月度结算：和FESCO直接做好月度账单Check，及时通知FESCO新增或减少，并且通知新员工或新增新生儿付款给FESCO；
2） 主动/被动离职类型收集：月末邮件形式发全部门确认；
3） 离职访谈：当月主动离职员工适用；
4） 待上岗名单：截止月末待上岗名单发相关工作人员；
5） 解冻通知：两个月前离职员工的解冻通知，发财务；
6） 营业本部在岗一览：截止月末营业本部在岗一览表，发相关工作人员；
7） 上岗及离职情况汇总：当月上岗离职情况汇总，月度报表的一部分，月末发给相关工作人员；
8） 组织人员信息确认，月底给到企划部。