职位描述
岗位职责简述
负责产品制程文件及标准工时的制定：
1.工艺文件的制定及编写工作；
2.试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；
3.根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；
4.根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。
新产品导入：
1.新产品的问题分析及定位；
2.新产品的工装夹具设计、导入工作；
3.针对试制产品的可制造性进行评估，并反馈试制问题点。
生产异常处理及不良品分析：
1.生产异常的解决，包括产品故障的分析定位、临时及纠正处理对策；
2.FQC不合格品分析及临时对策，制定返工策略。
基本素质要求
学历：大专
年龄：45岁以下
性别：男女不限
专业： 计算机、通讯、电子、机电、管理等专业
性格及沟通能力：有良好的沟通能力和社交能力
其他：熟练掌握各种办公软件