职位描述
1、为企业搜寻、推荐中高级人才:
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估
4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等:
7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成
(重心是给企业做中高端人才职位的人事招聘工作)
任职资格:
1、大专及以上学历:
2、有意向从事猎头行业职业发展
3、善于沟通，要有责任感、自驱力、目标感、学习力