职位描述:
1、根据招聘计划，实施招聘工作，确保在招聘周期内完成招聘需求；
2、负责新员工录用、入职、培训和试用期跟进；
3、执行公司培训计划，管理公司在线学习平台，组织实施线上培训项目（如：调研测评、考试、直播、学习等），定期分析学习数据，解决员工学习平台使用问题；
4、协助完成文化建设类工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、良好的沟通协调能力，有较好的亲和力和洞察能力，工作积极主动、责任心强、执行力强。
公司福利：
1、薪资丰厚：基本工资 绩效奖金 面试奖金 到岗奖金；
2、五险一金 餐饮补助 交通补贴 通讯补贴；
3、员工福利：生日礼品、节日礼品、特殊节日贺礼；
4、员工活动：团建活动、节庆活动、定期体检、年度表彰。
5、工作环境：良好的办公环境，轻松的人文氛围，为员工提供广阔的发展平台。
职位亮点：国家重点扶持发展行业培训多成长快奖金高！