岗位职责：1、负责销售团队各层级业绩追踪；2、负责业务激励方案的设计与兑现；3、负责销售团队荣誉体系的建立与推动；4、负责各项会议的组织与主持。任职要求：1、25-40周岁，本科及以上学历，有保险团队管理或者内勤工作经验者优先；2、熟练掌握word、excel及PPT等办公软件；3、自我驱动力强，目标感强。薪资待遇：
1、正式内勤编制，综合薪资8000起，六险一金，过节费、取暖费、年终奖、父母赡养津贴等一应俱全。
2、周末双休，带薪病假，法定节假日，每年可享受一次免费体检。
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