职责描述： 1、遵循公司战略规划制定年度目标计划，开展销售工作包含但不限于销售订单、样品管理、客情关系、应收账款、库存管控、客诉处理、销售报表、CRM系统等以确保销售目标达成。 2、针对目标市场（客户），透过互联网、展会、行业机构等途径收集相关行业研究报告、机构投资调研等资料。 3、循公司备货、库存管理制度，优化个人库存比重；依据公司应收管理制度，做好客户应收账款催收。 4、保持积极乐观状态，规范个人行为、工作秩序、精神状态管理，保护公司数据的安全。 5、协调与公司其他部门的工作关系，公司主管交办的其他任务。 6、其他日常：客户精耕、客户开发、专案市场调研、新产品推广、稽查改善、学习培训等。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知、随之应变、沟通协调能力，能有效把握市场动态和市场方向，对本行业的发展和市场有深刻的理解，熟悉服务交付流程及行业竞争态势； 2、熟悉各种商业合同，交易规则，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议； 3、能够独立制订市场调查、立项开发及推广实施计划。 4、具备较强的客户开发能力和大客户管理经验。 5、具备正直、上进、忠诚、敬业、自信、学习提升品质。能内卷，不躺平！ 公司待遇： 1、周末双休，五天制，上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00； 2、薪资结构：底薪 岗位工资 绩效工资（浮动0.5-1.5倍) 全勤 年资 住房补贴。（业务员：无责任底薪 提成） 3、年度体检与年度旅游、生日红包、节日礼品、公司下午茶、部门聚餐等； 4、购买五险一金； 5、晋升机制与绩效考核，合理的薪酬管理方案。