职位描述
职务职责:
1、根据公司整体规划、分解形成各分校年度、月度任务量及工作计划;
2、根据分校任务量,制定所管分校年度、月度预算,并做好日常费用管控;
3、负责管理分校的所有日常工作和团队建设、人员培养;
4、负责分校招生工作的开展,保证招生的顺利进行;
5、协调分校与所辖学校校方的沟通与合作;
6、根据公司统一安排,执行各种市场活动,确保任务量的完成。
任职要求:
1、 年龄25-35岁之间;
2、本科及以上学历,五年以上教育行业工作经验,三年以上管理经验;
3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
5、认同企业发展理念,有强烈的事业梦想。