工作内容：
1维护老客户，开发新客户，
2制定客户专属方案，
3学习新鲜资质，了解金融知识。
4进行专业咨询、解答、法商、法律、相关金融咨询
5适应出差，参与组织，策划活动
6可进行个人业务与团队发展的双向选择，进行血缘团队的筹建。人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导与监督等
培训晋升：定期进行企业文化培训，专业技能培训
专业发展：组-高组-资组-处部-高处-资处-区域总监
管理发展：专员-主管-经理
晋升通道：季度晋升，晋升调薪
职位要求：反应敏捷，逻辑清晰，
工作时间：时间弹性，收入无上限，多层级收入，双休
学历要求：大专及以上，符合岗位者可适当放宽条件，在校大三以上可考虑有激情抗压能力强这优先，
职位福利：弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、周末双休
职位亮点：时间弹性大，收入模式多样，晋升空间大，