1.主要负责招聘司机做面试 2筛选合适的司机入职公司或者进行合作关系洽谈 岗位要求: 1.拥有2年销售经验及以上经验者优先,优秀者可放宽要求 2.沟通能力出众,有团队意识(有与司机打交道相关工作经验优先)
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