岗位职责：
1、全面负责进馆档案部门的日常员工管理、培训和考核等工作；
2、跟踪、检查各项目的工作质量、进度，对项目及人员进行配置管理与规划；
3、负责客户关系的基础维护，提高用户满意度，主动发掘服务中存在的问题并优化服务；
4、配合上级主管对项目的协调与管理，及时解决项目中出现的各种问题；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、需要有3年以上相关进馆档案工作经验，具有较强的档案管理工作能力；
2、有档案初级以上职称；
3、有在浙江同行业从事类似档案管理经验的优先考虑；
4、有一定的与机关事业单位组织、沟通、协调的能力；
5、年龄要求不限，退休专业人士也可安排面试
具体薪资待遇面议