岗位职责：
1.会议：会务工作，组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理，会议纪要总结与下发；
2.物资采购：固定资产、办公用品、其他物品的采购申报与发放登记；
3.办公室保洁监督，绿植养护，固定资产维修，网络维护，通讯录更新，邮件签发；电话转接，传真接收，来访接待；
4.负责内部人事档案管理，收集、整理、完善台账、花名册、异动表、招聘进度、员工简历、工资表、社保公积金回执、财务凭证的系统录入等档案管理工作；
5.维护公司招聘网站，筛选简历，初步沟通面试人员；
6.公司各类文娱活动的策划、组织实施；
7.各类费用的缴纳，公司证照、资质年检相关工作；
8.公司领导安排的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历优先；
2.两年以上行政管理相关工作经验，具备一定的行政、人事、财务管理专业知识和技能，能够协助或在指导下完成日常事务处理、跟踪和协调；
3.了解公司行政办公流程，能对所在部门专业职能工作进行支持、协调，有一定写作水平，具有独立行文、建档等工作能力，掌握有关人力资源的各项规章制度，人力资源管理知识；
4.熟练操作计算机、办公软件、一般办公设备（电话、打印机、网络）、与本部门工作相关的工具/设备。