一、岗位职责
1、负责湖北属地化客户单位项目管理、人员管理协调配合工作；
2、负责项目员工的招聘、培训、薪酬核算等人力资源服务工作；
3、负责对外市场拓展工作，完成部门下达的各项任务指标；
4、负责按客户单位要求开展外包人员的安全培训、安全检查、巡站等工作；
5、负责制定完善安全管理相关规章制度，对安全管理相关的资料进行整理、归档；
6、协助配合客户单位做好各项安全管理工作；
7、负责协调与员工劳动关系纠纷处理；
8、与客户单位各相关部门建立良好的沟通机制；
9、负责完成客户单位临时突发性工作；
10、负责完成领导交办的其他工作。
二、职位要求
1、22－35岁，大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具有1年以上从事人力资源服务、项目管理或相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
3、具备人力资源管理或相关专业初级以上职称的优先选用；
4、能熟练使用各类办公软件及有利于提高工作效率的各类函数；并具有一定的公文写作能力；
5、了解安全管理流程，熟悉国家安全相关政策知识及制度；
6、具有良好的语言表达和沟通能力，有强烈的责任心、承压力和积极的工作态度，有良好的团队合作精神；
7、持有驾驶执照，驾驶经验一年以上。
8、遵纪守法、品行端正、无社会不良记录、身体健康。
三、薪酬待遇及工作时间
综合工资5000元－5500元/月
工资 五险一金 福利（交通补助 通信费补助 年休假 工会福利等）
工作时间：周一至周五，8:30--17：30