一、岗位职责：
2、负责公司内部管理和外部经营环境相关信息的搜集、整理与汇报；
3、做好内部日常沟通、协调及后勤管理工作；
4、负责会议记录整理文件草拟；
5、对外政府关系维护，外联；
二、任职要求：
1、英语、法语可以作为工作语言；
2、5年以上生产制造企业行政、人力资源管理经验，两年以上部门负责人工作经验；
3、熟悉行政、人力资源办理流程并有实际的处理经验，灵活的交际和沟通能力；
4、良好的文字功底工作；
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