岗位职责：
1、负责对养老院内的护工进行日常管理；
2、制定并实施养老服务的战略规划与运营计划，推动业务持续发展；
3、监督并优化服务流程，提升客户满意度与品牌美誉度；
4、加强团队建设，协助培训老对护工进行日常教育和培训；
5、服从上级领导，严格遵守和执行公司和养老院的各项规章制度；
6、建立与政府部门、合作伙伴及社会各界的良好关系，拓展业务资源。
任职要求：
1、本科及以上学历(学信网可查)，护理、养老、管理或相关专业优先；
2、至少5年以上本地养老机构或相关领域工作经验；
3、年龄45周岁以下，男女不限；
4、熟悉养老行业的法规、政策和标准；
5、优秀的沟通和人际交往能力，能够与同事、客户和合作伙伴建立良好关系。
薪资待遇：
1、工作时间8：10-12：00，13：30-17：30，双休，法定节假日正常休息；
2、薪资构成：底薪 绩效，具体面议。