岗位职责：
1、负责组织制订和修订集团中长期发展战略规划，确定公司战略大事；
2、负责组织制定集团及各子公司、部门年度经营计划的制定；
3、负责跟踪、了解和评估年度经营计划进展，定期组织经营分析会；
4、负责跨部门重要问题的解决，跟进督导专题会议重点事项的落地；
5、负责推进公司的管理改进及创新机制落地及优化；
6、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，机械设计、矿物加工、电气工程等工科类专业优先；
2、5年以上规模生产制造公司运营管理经验，具备战略解码能力；
3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、主动性。