岗位职责:
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2.协助所在四级机构负责人拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动；
3.分析日常经营关键业绩指标，督导所在四级机构各项业务活动；
4.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；
5.指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标；
6.公司安排的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄32周岁以下，1年以上工作经验，行业不限；
2.本科及以上学历；
3.熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件；
4.良好的团队协作精神、沟通表达及学习能力；
5.较好的事业心、责任心与亲和力，能吃苦耐劳；
6.性格、素质要求：良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实；
7.优先条件：有保险同业经验、授课经验者优先。