职位描述
工作内容：
1.负责运营中心日常管理工作
2.负责团队的日常沟通与维护
3.协助大区经理做好市场维护工作
4.文件起草、撰写，资料整理准备等
任职要求：
1.个性开朗，为人大方得体
2.性格活泼外向，乐于与人沟通打交道
3.有强烈自我成长意愿和主动学习的精神
4.肯吃苦耐劳，有事业心
5.有团队精神，注重维护团队形象及个人在团队中的形象
6.较好的抗压能力
7.考核期间需接受42天基层轮岗培训（会议主持、业务模式、团队管理），怯场者勿扰
8.熟练掌握驾驶技术
公司注重培训、培养人才，无需经验，一经录用，公司将提供系统完善的专业培训，并有公司资深人员做一对一指导（公司提供住宿）