岗位职责:
1.负责公司设备管理、台账建立、制度完善、设备维修、设备运转率的保障、技改更新项目确认和实施、能源消耗的统计和监督等工作；
2.负责公司月度、年度的设备检修计划、技改更新计划的编制和监督实施。
任职要求:
1.年龄：45 岁以下。
2.学历：大学专科及以上学历。
3.专业：设备能源相关专业（如：电气、机械等），具有中级及以上职称。
4.在设备能源管理岗位工作年限：5 年以上。
5.品行端正，思想政治素质好，政治敏锐性强，纪律规矩意识强，有大局观念。
6.有强烈的事业心和责任心，有一定的文字写作能力、数据分析能力、有较强的逻辑思维能力，工作态度积极认真，肯于吃苦，勤于学习，务实创新。